你好，本人在外企工作，于9月份因个人原因连续旷工3天离职，（为了领取失业金，公司这种离职现象普遍），8月整月正常出勤，工作按时完成到最后，发下工资条后发现与上月对比相差560元，去公司询问，公司已对公司造成损失为由在我8月份将我工资扣了累计560元，请问合理吗？