您好我厂是接8.5成来算工资的但是由于差50块左右的工资才够就扣掉可两佰多的工资合理吗?
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您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,不足额发放劳动者工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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