合同里有一条双方约定，乙方不经过甲方同意辞职，要支付违约金5000元，这一条合理嘛？合同里还有很多利于甲方的条件。但是我已经提前一个月交辞职报告了，老板明明看到了，现在冷处理，假装看不见，还找事情扣钱。一个月后到了，我能直接走，不用交违约金嘛。老板会不会不支付我工资。