我于5月入职公司，9月离职，这期间公司没有签订劳动合同，可否申请补偿_免费法律咨询_法律部落

我于5月入职公司，9月离职，这期间公司没有签订劳动合同，可否申请补偿

2019-09-27 07:28

共1个律师回复

邹拥军律师

回答数：102好评数：4

您好，如果你是主动申请离职是没有经济补偿金的，但你可以去主张公司未签订书面劳动合同的双倍工资差。

2019-09-27 09:48:54

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