签订劳动合同3年，但现在5个月生病需住院，若公司要解除我，最低赔偿算的标准是什么_免费法律咨询_法律部落

签订劳动合同3年，但现在5个月生病需住院，若公司要解除我，最低赔偿算的标准是什么

2019-02-24 22:12

共1个律师回复

苑立志律师

回答数：780好评数：8

职工因生病住院的，单位应当允许请病假。如果双方同意解除劳动合同的，单位应当支付法定的经济补偿金，你上班不满半年，单位支付给你半个月工资的经济补偿金。

2019-02-25 06:08:28

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