您好,我曾经在一个公司上班,因为噪音大,耳朵受到影响,曾几次找过公司,没给解决,后来一直请病假,中间有假病条,现在公司查出来了,要我还钱,我该怎么办
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这个你没有证据证明因工作环境导致听力受损,长期以此为由请病假,公司当然有权处罚。
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