劳动者两次入职同一个公司未签合同,双倍工资,怎样算_免费法律咨询_法律部落

劳动者两次入职同一个公司未签合同,双倍工资,怎样算

2019-08-14 12:38

共1个律师回复

周皓律师

回答数：11644好评数：5260

你好，入职1个月之后，一年之内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资

2019-08-15 00:49:06

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