免费这样辞退合法吗？我在某超市上班（收银），过了试用期一个月，第二个月15号，突然通知我们不要来，第2天不用来上班了。同时被辞退的还有其他部门4个员工。我虽然在收银过程中有过一次过失，就是少找了顾客钱。但是这个也不算是严重的过失，或者说是法定过错是吧？事实证明，我能胜任此份工作，其他员工也是，计量和百货。当时被裁的还有4个人。但市超市以生意不好，经营不善为理由要裁人，而且超市并没有提前一个月通咨询