你好！我是2017年3月10日入职现在的公司的，当时的工作性质是做一休一天的，这个月月底我所工作的柜台要撤柜了，公司要把我调到别的店去上班，工作性质是做6休一天，由于工作性质和环境发生了变化！我实在上不了，我和公司的劳动合同也到期快2个月了！今天突然要我去签合同，由于合同里的约定很多条例都是霸王条款！所以我没签！公司目前也不想给任何赔偿！我现在该怎么办呢？谢谢