单元没有买五险,二月份提出离职,没有提前30天打报告!三月份就没有实发二月份的奖金,现在单元提出让我赔付违约金
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员工离职没有提前30天提出,单位主张违约金是没有法律依据的,劳动合同法有明确规定,这是违法的。
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