公司违法解除劳动合同的，应当按照劳动者工作年限支付双倍赔偿金。计算赔偿金的工资基数是前十二个月平均工资，工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年的按一个月计算，不满六个月的按半个月计算。也即可得赔偿为：前十二个月月平均工资×工作年限×2