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您好。我是2018年8月23日入职现公司的。当时只签订了一份试用期合同，约定3个月后缴纳五险一金。但是3个月后公司用各种理由推托，至今未给予正式合同，没有缴纳养老保险。该怎么办？

2019-04-18 09:28

共1个律师回复

尹潇蒙律师

回答数：1847好评数：303

您好，试用期是包括在劳动合同里的，试用期单位也应当支付劳动报酬、缴纳社保公积金，这是法律的规定。现在您要求签订劳动合同，并且包括试用期，若有拖欠工资等，要求单位足额支付。

2019-04-18 09:35:50

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