父亲上班途中被车撞了,在家休息6个月,能上班了继续在原厂上班,现因其他原因离职,公司需给我父亲进行伤残补助金,一开始不愿支付,后来要求我父亲支付休息6个月中的社保费用6000多,最后只愿支付我父亲1万的伤残补助金。请问扣除我父亲6个月的社保费用是否合法。

2019-01-21 14:26
3个律师回复
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公司在需要给我父亲进行伤残补助金的,公司要扣除我父亲休息6个月的社保费用6000多是不合法,是嘛
不合法的
你们有没有人力资源出具的工伤认定书
这些都有的,都在公司,请问申请法律仲裁需要多长时间,材料需要准备哪些
工伤事故之后解除劳动合同的,还有一次性就业补助金与一次性医疗补助金,有没有给你父亲呢
2019-01-21 14:31:21
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你好,这个肯定是不合理的,就应该要承担的,申请仲裁了吗?

2019-01-21 15:29:42
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你好,用人单位扣除你父亲的6个月社保费用是违法的,按照法律规定,工伤停工期间的工资福利待遇不变。

2019-01-21 15:51:26

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