父亲上班途中被车撞了,在家休息6个月,能上班了继续在原厂上班,现因其他原因离职,公司需给我父亲进行伤残补助金,一开始不愿支付,后来要求我父亲支付休息6个月中的社保费用6000多,最后只愿支付我父亲1万的伤残补助金。请问扣除我父亲6个月的社保费用是否合法。
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你好,这个肯定是不合理的,就应该要承担的,申请仲裁了吗?
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你好,用人单位扣除你父亲的6个月社保费用是违法的,按照法律规定,工伤停工期间的工资福利待遇不变。
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