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我是2019年3月15号正式上班的，上班时公司就说签合同交五险一金，结果我们一直问公司领导，说快了。一直到8月3号才签合同，签合同的时候说这个月就交五险一金，结果到现在也没交，问公司说8月签的合同，只能交9月份的，请问这样合理吗？

2019-10-06 14:07

共1个律师回复

花果律师

回答数：2039好评数：1

那肯定不合理的，先协商，不行就劳动仲裁

2019-10-06 16:51:18

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