公司在没有提前通知我的情况下搬走并且未支付工资，一直拖着说过两天给，之前进公司说_免费法律咨询_法律部落

公司在没有提前通知我的情况下搬走并且未支付工资，一直拖着说过两天给，之前进公司说的三个月前工资3000三个月后3500在我讨要工资的时候又改口说涨工资要走流程，老板不同意3500这样的工资支付，现在除了有老板的微信以外没有他的任何资料信息应该怎么样才能追回工资？

2018-12-21 08:26

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张康兄律师

回答数：3580好评数：1081

你好，没有按时发工资的，可以先向劳动监察大队投诉。提供你现有的证据。

公司也没有签订劳务合同也没有购买五险一金

没有签订劳动合同，需要每个月支付双倍的工资，最高11个月。没缴社保可以向社保部门投诉，要求补缴，无法补缴的，单位应补偿给员工。无故解除合同属于违法解除，需要每满一年支付两个月的经济赔偿金。不及时足额支付工资的，可以先向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，不服仲裁结果的，可以向法

不服仲裁结果的，可以向法院起诉。

我现在除了有老板的微信以外，其他的信息都没有这样怎么解决？

2018-12-21 08:26:58

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