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法定节假日休息工资正常发放，非因个人原因导致单位放假的，第一个月工资正常发放，从第二个月起，每个月应付乙方当地最低标准公资的80%的生活费

2019-07-02 15:15

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韩建国律师

回答数：4185好评数：250

00'24''

00'24''

2019-07-02 15:21:50

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