就是头一个岗位试用期未过 然后换了另一个岗位也未过 然后就直接公布了试用期未过 领导建议我转行 但是明天还是要继续上班的 请问这种情况最终是否会被解聘 现在解聘通知暂时还没发到我手上 人事部已经叫领导和我谈过话了 请问还有挽回没