1.劳动合同没有写明工作地点 2.口头承诺工作地点在南宁 3.现在业务问题,提出南宁所有人员去宁波工作 请问,我们不想去宁波工作的能申请劳动仲裁赔偿吗?

2019-07-04 09:06
1个律师回复
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你好,可以申请劳动仲裁。从南宁到宁波属于重大的劳动合同调整,劳动者有权获得赔偿。

2019-07-04 23:31:30

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