在单位工作七年了，从2012年2月到2019年4月，后两年才给我上社保，有工作服，工作服压金条，工资流水，后两年上社保的清单能通过劳动仲裁确定劳动关系吗？我还能申请什么补偿吗？能要求单位给我补绞之前的社保吗
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