在用工单位干了50天,没有劳动合同被辞了应该怎样补偿_免费法律咨询_法律部落

在用工单位干了50天,没有劳动合同被辞了应该怎样补偿

2019-11-17 06:51

共1个律师回复

刘春雷律师

回答数：17694好评数：971

你可以主张20天的双倍工资和半个月的经济补偿金！

2019-11-17 09:38:35

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