部门领导安排工作时间是上午9点到12点，下午14点到晚上20点，单位打卡时间9点到18点。除正常上班以外，还安排通宵值班，上夜班晚上18点到凌晨1点，下夜班凌晨1点到早上9点，只给4个小时补休，值完班后下午15点到20点还得上班，其它部门第二天都安排整天补休，请问是否违背劳动法，如何收集证据以方便劳动仲裁