公司以不去培训的借口不用去上班了，(培训要自己出钱去培训)，去不去不是由自己决定_免费法律咨询_法律部落

公司以不去培训的借口不用去上班了，(培训要自己出钱去培训)，去不去不是由自己决定的吗，然后公司又以不服从公司安排的理由来说事。辞退我，之前押的合同押金也没退给我(合同是签了一年的)，公司这样做是合理的吗？

2019-08-14 12:26

共2个律师回复

陈光文律师

回答数：28849好评数：11092

00'15''

00'15''

2019-08-14 12:27:27

赏

梁保军律师

回答数：18191好评数：1564

您好，公司的这种做法是不合理的，如果双方不能达成一致，员工可以去劳动部门寻求帮助，可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

2019-08-14 12:52:17

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