与公司签完了劳动合同,但是没有规定入职日期。现在还没有入职,但是不想去了。该怎么办?还未入职的情况算违约吗?最坏的情况会怎样呢?
回答数:10462好评数:6938
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28799 人今日律师解答 52275 条
首页
我的
电话咨询