公司解散,当天就要求我们签署离职协议,并且没有赔偿金额,只是说你们不愿意走可以去车间工作,工作性质与工资水平都不一样的,而且车间粉尘遍布,健康状况堪忧,无奈的情况下签署无赔偿费的离职协议,这样的情况可以要求劳动仲裁保护吗?
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你好,你需要收集证明你被胁迫签署协议的证据,否则的话很难再要求赔偿
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