哺乳期被辞退，合同三年，已经工作两年，公司应该赔偿多少_免费法律咨询_法律部落

哺乳期被辞退，合同三年，已经工作两年，公司应该赔偿多少

2019-11-19 17:03

共1个律师回复

徐树建律师

回答数：3400好评数：23

员工如没有严重失职给用人单位造成严重损害或者违反公司规章制度等情形，用人单位在员工哺乳期解除劳动合同为违法解除劳动合同，员工可以要求用人单位承担赔偿金（即经济补偿金的双倍），也就是4个月的工资作为赔偿金

2019-11-19 17:10:18

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