工作九个月，公司未签订劳动合同且未缴纳社保，这种情况申请劳动仲裁能得到经济补偿吗_免费法律咨询_法律部落

工作九个月，公司未签订劳动合同且未缴纳社保，这种情况申请劳动仲裁能得到经济补偿吗？

2019-01-14 17:09

共1个律师回复

王晴律师

回答数：837

你首先要证实你们之间的劳动关系。经济补偿能得到支持。

2019-01-14 17:12:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26704 人今日律师解答 51323 条

相关推荐

我想问问关于离婚后孩子抚养费的问题 1回答

我在一个私人保险公司上班。没有签劳动合同。我和我的朋友是出单员。入职两个半月了。到现在还不发工资。 1回答

你好我想咨询一下我打架的时候派出所拦着不小心我打到了他算袭警吗 1回答

我想知道西安劳动局电话，我上班被人无辜打伤了，出院后医生让静养两周，这老板没有慰问过，这让我把搬出去，还把房间电停了，还不发工资 1回答

房子卖了，我父亲要他的那份钱，一年多，不去工作天天，赖在家里，天天吵要他那份钱 1回答

你好在法院离婚在民政局能查到档案吗 1回答

左手小拇指切除算几级伤残？ 1回答

婚后理财赔钱了离婚时一方需像另一方赔偿损失金额一半么 1回答

我车祸至左手肱骨，骨折。加神经损伤和双肺挫伤。能上伤残吗 1回答

法院判绝离婚，民政局能查到档案吗 1回答