我上班没签合同，提前三天说离职，没其他人员交接，扣我工资，合法吗_免费法律咨询_法律部落

我上班没签合同，提前三天说离职，没其他人员交接，扣我工资，合法吗

2019-06-16 12:15

共1个律师回复

肖桂容律师

回答数：29182好评数：14278

你好。在试用期可以提前三天提出离职，用人单位扣工资行为违法。

2019-06-16 12:22:21

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20889 人今日律师解答 43172 条

相关推荐

房租不到期房东不退房租怎么办 1回答

4万块到法院起诉要多少钱 1回答

工伤期间本人可以与公司提出解除或终止劳动合同吗？ 1回答

孩子可以起诉父亲不负责任吗 1回答

你好，想问一下，婚后工资给了对方，我父母给的钱存了我的名字，离婚法院会怎么判 1回答

你好我要咨询点债务纠纷的问题18601750841 1回答

父母有案底对孩子有什么影响 1回答

苏州有实力律师事务所 1回答

没有离婚想要把户口迁回娘家可以不？ 1回答

起诉一个人需不需要律师 1回答