我跟一个公司签了合约,是规定保底5000然后没有规定具体上班时间,然后违约金50万,但是最近他们公司换领导了,要求改合约,要每天规定6小时上班时间,然后违约金改成200万,让我必须签,我该怎么办
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要么协商,要么解除合同,怎么有利于你,怎么决定
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