与员工签署延期转正协议是否符合劳动法_免费法律咨询_法律部落

与员工签署延期转正协议是否符合劳动法

2019-08-06 10:32

共1个律师回复

胡琼律师

回答数：8828好评数：6045

试用期一般最多不得超过6个月。。。。。。。。。。。

2019-08-06 10:40:09

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