如果用人单位与员工应当签订劳务合同，却签成了劳动合同，现在想辞退员工，需不需要支_免费法律咨询_法律部落

如果用人单位与员工应当签订劳务合同，却签成了劳动合同，现在想辞退员工，需不需要支付经济补偿？

2019-07-09 15:43

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陈海琦律师

回答数：13473好评数：1515

00'19''

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2019-07-09 15:48:43

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