我们在学校超市上班 每天工作12个小时 没有加班工资 合理吗？
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不合理也也不合法，你可以固定一下你加班以及加班时间的事实，将来向用人单位主张加班工资。工资是按照每个月22天计算，不能超过最低工资标准，其他超过8个小时以上的算加班，星期六星期天加班不能安排其他休息时间休息的，要支付双倍的工资。
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