刚刚开会突然被领导告知，老板打算这个月底解散部门，我今年3月7号入职至今，试用期3个月，现在还在试用期中。这个月人事给了我两份劳动合同，我还没签名，现在合同还在我手上，随时可以签。请问如果正式解散了，我能得到赔偿吗？就算解散部门是不是要提前一个月通知？如果有赔偿，是半个月工资还是多少？