在一个公司上班一年半未签劳动合同，现在公司喊走人，应该怎样维护自己的权益_免费法律咨询_法律部落

在一个公司上班一年半未签劳动合同，现在公司喊走人，应该怎样维护自己的权益

2019-08-15 16:49

共1个律师回复

山林华律师

回答数：130好评数：46

可以要求公司从第二个月开始每月支付双倍工资，以及一个月工资的解除劳动合同的经济补偿金！

2019-08-15 16:56:32

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