我在一家手机通讯公司上班,第一个月干的是业务,也就是今年的7月份,工资是1800。然后从第二个月被调到销售手机部门,说好工资前3个月保底2500,我只发了8月和9月的两次2500,10月份的就没给我发,说是从7月份开始算,公司做的对?
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你好,公司应当依法依据劳动合同按期足额向你支付劳动报酬,公司的行为违法
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