工作的餐饮店里 没有签订劳动合同 未有国定假日法定节假日和加班工资 未有社会保险 老板让我离职 我该如何
回答数:48
没有签订劳动合同,可以要求未签劳动合同的双倍工资,国家法定节假日没有休息的话,可以要求加班工资,没有缴纳社会保险,可以向,当地的社会保险稽查部门进行投诉。你可以以,餐饮店没有缴纳社会保险为由,要求支付,经济补偿金。要求,餐饮店支付加班费,对于上述要求可以通过,劳动仲裁来实现。
回答数:36
根据劳动合同法规定,你可要求店里支付星期日的两倍工资,和法定节三倍的工资,如果对方符合劳动法规定的单位,你还可要求店里给予双信息的不签书面劳动合同的工资。工
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