你好入职一周，劳动合同未生效，因为入职人员资料提供不全，这一周没有安排他工作，_免费法律咨询

你好入职一周，劳动合同未生效，因为入职人员资料提供不全，这一周没有安排他工作，只让他熟悉工作环境，请问这一周需要给他工资吗，社保需要交吗

2020-07-17 11:19

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你好有人在吗

你好，依照劳动合同法和劳动法的有关规定，已经入职，且正常到公司上班的劳动者，公司都应当给劳动者支付劳动报酬。

至于只是安排对方熟悉情况，也可以视为公司对他的一种工作安排。

那社保公积金呢这个我们应该不用交吧

当然，如果劳动合同另外有约定的，可以从其约定。

2020-07-17 11:26:01

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