公司放员工18个月假，发当地最低标准工资，然后员工合同期满公司不在续签合同，我想问下公司应该怎么补尝经济费用，我合同工资是3500元，放18个月假公司发的是当地最低标准工资1670元，公司不在续签解除劳动合同了，那是按3500元补尝解除劳动合同，还是1670元补尝解除.劳动合同