你好,我是在ktv上班的,前几天有客人在我们这边唱歌,在包厢里把和他一起的客人打伤了,后来我们员工去调解不成功,还威胁我们要打我们,我们把他制服后经调解又放开了,这个人又到我们大厅见人就打,我们就又制服他报警了,全程没有对他使用暴力,制服过程中有三名员工受伤了,不过不严重。现在的情况是这种事应该会对我们员工有所赔偿,但那个在包厢被打的人应该已经同意与打人那方和解了,然后让我们几个员工去签谅解书
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如果对你们的员工造成的伤害,你们可以要求赔偿。赔偿的途径,可以要求公安机关调解,也可以进行民事诉讼。但是如果对方的行为已经构成违法或者犯罪,你们也可以要求公安机关对其进行处罚。
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