休息时间上班单位领导通知上班发生意外算工伤吗?_免费法律咨询_法律部落

休息时间上班单位领导通知上班发生意外算工伤吗?

2019-11-17 10:16

共1个律师回复

梁保军律师

回答数：18191好评数：1564

您好，如果员工是按照领导的安排进行工作，在工作时间，工作地点，因为工作原因受到伤害，在此情况下可以去认定工伤，工伤认定之后享受相应的工伤保险待遇。

2019-11-17 10:52:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23081 人今日律师解答 45092 条

相关推荐

关于劳动法。还是就是。一整月上了30天的班，月休4天，没休。说是后面再补4天休息让我调。但是碰上我离职了然后没休上，我是可以跟他要这4天没休息的工资吗？ 1回答

请问男方不愿协议离婚，如何快速离婚？ 1回答

在火锅店上班一年半,公司没给签劳动合同,没交五险,没有法定节假日，一个月只给3天休息，没有加班费,自己离职可以申请双倍补偿吗？ 1回答

第三者可以用重婚罪威胁男方离婚吗 1回答

请问男朋友打我了30天后才起诉可以不 1回答

借条怎么才有法律效率 1回答

您好，我们是销售公司，有部分员工不愿意缴纳社保，我的劳动合同如何出，劳动合同里面的底薪包含社保补助，如何免责 1回答

我的妻子现在在强戒所戒毒两年要到2020年5月份出来，我要和她办离婚，在法律上是否只要我提出离婚她就一定要签字同意离婚的 2回答

物业催缴律师函来了后果严重吗 1回答

借钱没有按时还钱要赔精神损失费? 1回答