你好，我这边是在试用期受了工伤，大拇指骨折，住院上了钢板以后回公司换了岗位上班几个月了，但之前停工留薪工资只给我发了2千多块钱，不愿意补给我，劳动合同上面当初签的时候工资栏没有写，出了工伤之后后续补上去了一个2700，我手上只有谈工资时候的一个纸条，底薪4500，奖金500，还有就是加班工资的计算，加一块7500左右，这个纸条没有签字，公司应该按哪个标准给我发停薪留工工资？