您好，我在某工厂上班，年底优化的时候因为赔偿的事没有谈妥，然后我在继续上班，也没有安排我工作内容，现在公司基层管理口头通知让我不要加班，这样可以降低我得工资，好让我自动离职！但我在继续打加班卡，如果公司在发放工资时没有按照之前付给我加班费，我是否可以申请劳动仲裁让公司付给我加班费，是否会胜诉！谢谢您