你好,我老婆是在编员工,请产假4个月,没有工资!请完假上班后在社保局领了14000的生育津贴!现在上班后单位要我老婆补交4个月的五险一金个人部分!请问合理吗?
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这个单位的要求肯定是不合法的,可以向人社局,劳动监察部门投诉。
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