本人作为销售人员： 1.公司扣押每月20%的提成于年会发放，这是否属于没有按时发放应付工资？是否对员工造成侵权？ 2.劳务合同上备注每月15号发放工资，工资发放延后多长时间才算不按时发放员工工资？ 3.作为销售人员，在职期间积累了一部分客户，因为是培训服务行业，客户卡种有一年甚至还剩两年时间没有使用完毕。我提出离职，公司却以没有服务完客户为由，扣除我相应的提成，这样合理吗？我入职同样也是接前员工的