请问没有签劳动合同,工资待遇也没口头说,只是在招聘信息写,未做满一个月申请辞职,领导签字同意后,交接完才走,公司不发工资,合理吗?可以投诉要回工资吗
回答数:9256好评数:3621
不合理,提供了劳动就有权要求报酬,如果对方不给,可能向劳动局举报或者申请劳动仲裁
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 26943 人今日律师解答 43707 条
首页
我的
电话咨询