本人属于外包公司 公司答应涨工资 前提是在工作单位评级升级 然而生了两级一直没有涨工资 每次都有借口 没有预算等等借口不涨 我这可以仲裁么 需要什么资料么
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你好,关于涨工资不是劳动合同法中的强制性规定。用工单位的承诺,如果没有书面约定,那么即使仲裁,你胜诉的概率也很低。
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