自工作日起未签订劳务合同，工作满一年，每月十五日左右开工资，是否可以维权，能否获_免费法律咨询_法律部落

自工作日起未签订劳务合同，工作满一年，每月十五日左右开工资，是否可以维权，能否获得经济补偿。

2019-10-07 21:28

共1个律师回复

周皓律师

回答数：11644好评数：5260

你好，如果是劳动关系可以要求经济补偿

2019-10-07 23:01:33

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