签了合同还没上班可以直接走吗_免费法律咨询_法律部落

签了合同还没上班可以直接走吗

2019-08-09 15:16

共1个律师回复

向新庚律师

回答数：36好评数：9

劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，期满之日既可自离。扩

2019-08-09 22:45:17

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