我与一公司约定年薪20万,试用期2个月不到说要辞退我,工资待遇按公司规定5000元一个月发,我该如何应对?谢谢!

2019-07-07 09:32
1个律师回复
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您好,如果单位在试用期没有任何理由辞退员工。建议员工去劳动部门寻求帮助,申请劳动仲裁。保护自己的合法权益。

2019-07-07 09:39:05

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