企业如果强制要求员工离职，前提是员工没有任何过失行为，怎么投诉和维权。_免费法律咨询_法律部落

企业如果强制要求员工离职，前提是员工没有任何过失行为，怎么投诉和维权。

2019-12-16 11:17

共1个律师回复

杨卫华律师

回答数：1574好评数：105

00'30''

00'30''

2019-12-16 11:24:05

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22084 人今日律师解答 45125 条

相关推荐

在网上借的，年利率36%，这种可以不还钱了吗？ 1回答

厨房的下水道堵了，家里厨房地漏反水，应该是住户的责任，还是物业的责任？ 1回答

苏州律师事务所免费咨询 1回答

免费律师在线咨询免费 1回答

网上律师在线咨询免费 1回答

关于一些运营上的问题能给解决吗？你好 1回答

新郑离婚律师免费咨询 1回答

欠钱已还,借条没给我怎么办 1回答

借条如果，打官司诉讼，需要什么证据才可以成功诉讼，我给对方是现金，只知道他爸妈租住的地方。怎么怎么才能诉讼成功？他要是无业人员，我该怎么要回我的经济损失？ 1回答

运费迟迟不给怎么办，天天答应就是不给 1回答