试用期签合同了,可以不辞而别吗,用不用签劳动合同解除，需要需要去办理离职_免费法律咨询_法律部落

试用期签合同了,可以不辞而别吗,用不用签劳动合同解除，需要需要去办理离职

2019-10-19 14:17

共1个律师回复

徐树建律师

回答数：3400好评数：23

试用期应该提前三天，非试用期应该提前一个月结提出辞职，无论怎样办理辞职手续应该履行工作交接等事项。

2019-10-19 14:29:26

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30613 人今日律师解答 50409 条

相关推荐

小时工可以直接辞退吗 1回答

妻子赌博在外背着老公借了200万左右的高利贷现在丈夫知道了要离婚可是妻子 1回答

用医师处方给别人抓药违法不 1回答

南通劳动仲裁在线咨询 1回答

警察老婆可以做网贷吗 1回答

在线咨询律师，你好，我老公自己有个孩子，和我又生了一个，离婚的话，他需要支付我孩子的抚养费吗 1回答

老板拖欠农民工资，拒不给钱 1回答

重庆律师事务所免费咨询电话号 1回答

在办理调动手续还没有到新单位报到交通事故怎么办 1回答

公司老板在8月20号突然发微信说我们4个员工被解雇了，然后拖欠工资至今。期间老板一直言语欺骗我方说会支付，劳动仲裁要好几个月，在此期间已经没有其他费用去支付公示费用等其他费用。若打劳动监察投诉电话，是否会比仲裁快呢？ 1回答